Kevadfestival, tuntud ka kui Kuu-uusaasta, on miljonite inimeste taaskohtumise ja tähistamise aeg. Selle puhkuse ajal eelistavad töötajad, kes on sageli oma peredest eemal ja töötavad linnades, koju naasmist. Kuigi see on rõõmude ja pidulikkuse aeg, avaldab see töötlevale tööstusele otsest mõju. Stabiilsest tööjõust tugevalt sõltuvad tehased seisavad silmitsi personalipuudusega, mis võib tootmisplaane tõsiselt häirida.

 Töötajate puudus ei mõjuta mitte ainult tehaseid'võime täita tootmiseesmärke, võivad need põhjustada ka viivitusi tellimuse täitmisel. Ettevõtted, kes lubasid tooteid õigeaegselt tarnida, ei pruugi seda teha, põhjustades rahulolematuid kliente ja potentsiaalset rahalist kahju. Olukorda halvendab tihe ajakava, mille kallal paljud tehased töötavad, ja mis tahes häiretel võib olla edasine mõju tarneahelale.

 Nende väljakutsete leevendamiseks uurivad mõned ettevõtted selliseid strateegiaid nagu töötajate stiimulite pakkumine pühade ajal viibimiseks või ajutiste töötajate palkamine. Siiski ei pruugi need lahendused täielikult lahendada tööjõupuuduse põhiprobleemi turismi kõrghooajal.

 Lühidalt öeldes on eelseisev Kevadfestival kahe teraga mõõk: taaskohtumisrõõm ja tööjõupuuduse väljakutse. Kuna ettevõtted selle keerulise olukorraga toime tulevad, mõjutab tööjõupuuduse ja sellest tulenevate tellimuste hilinemise mõju kogu majandust.